自建立之初,小花网络科技有限公司就将⽤户信息安全和隐私安全作为公司底线,拦截⽹络恶意攻击20000次,拦截DDOS攻击550万次。内部技术层面,小花科技采⽤SSL/应⽤层加密技术、HTTPS双向认证技术等⾏业领先保密技术,外部认证方面,公司获信息安全ISO27001体系认证、公安部三级等保认证。
为公司合规稳健发展保驾护航,小花科技制定了49份完善的内控制度,使得公司制度保障执⾏,流程规范管理。相关内控制度涵盖盖公司治理、信息安全、数据应⽤、业务运营等必备要素。
企业的发展和员工个人成长是相辅相成、相互依存的关系,小花科技通过人文关怀,赋能员工全面发展,公司开展各类培训包括客户服务、产品理念、⼤数据、信息安全、职场能⼒、合规规范、AI应⽤等领域,培训覆盖率90%。
员⼯是公司发展的源动⼒,⼩花科技秉持追求卓越、拥抱变化、科技创新、合作共赢的企业⽂化,实⾏弹性⼯作制度,以便公司员⼯能够更好地平衡⼯作与⽣活的需要,弹性⼯作制员⼯占⽐95%。公司还会不定期组织全员运动活动,同时也密切关注员⼯的⼼理健康情况,确保员⼯在⼯作中得到必要的⽀持与关注,并为员工搭建综合福利体系,其中正式员工综合福利保险占比100%。
从赋能员工成长,到全域数据管理,小花科技将可持续发展理念融入到公司治理当中,同时让更多传统征信数据难以覆盖的人群享受到普惠金融服务,以实际行动践行着社会责任,公司依托数字化优势,用科技力量助力环境保护,同时也在践行ESG的道路上,追寻新的发展机遇。
